Alternativ för mental hälsa för byggnadsarbetare

Vi känner alla till riskerna med Fatal Four, men ett starkt argument kan framföras att det faktiskt borde vara Fatal Five. Långa arbetstimmar, lång tid borta från vänner och familj och exponering för traumatiska händelser är alltför vanliga i vår bransch och, som vi lärde oss när vi nyligen undersökte alternativen för mental hälsa för våra fackföreningsmedlemmar, är också viktiga drivkrafter för mental hälsa. risk.

Local 18 är Ohio-avdelningen i International Union of Operating Engineers. Vårt jobb är att se till att de driftingenjörer som bygger infrastrukturen som håller vår stat igång också kan fungera som människor och hålla sig flytande i vad som har visat sig vara en av de mest stressiga branscher som finns.

När man tittar på psykiska hälsorisker nationellt så är självmordsfrekvensen bland dem som arbetar inom bygg och anläggning 4 gånger högre än befolkningen i övrigt, men det är ingen nyhet för alla som har arbetat inom området länge. snarare har det blivit en sorglig självklarhet.

Vi upptäckte nyligen på egen hand varför, trots problemets utbredda karaktär, dess lösning är otroligt svår. Efter att ha hört från medlemmar och mina egna anställda att mental hälsa snabbt höll på att bli ett av de största behovsområdena i vårt samhälle, gav vi oss ut på en resa för att hitta bättre stöd och skapa vårt eget mentala hälsoprogram.

Medan vi till slut landade på Wysa, en evidensstödd AI-guidad chatbot som också erbjuder stöd för mänsklig coachning, lärde vi oss mycket på vägen om de många överväganden som måste tas när vi tittar på alternativ för mental hälsa i vår sektor.

Det här är vad vi lärde oss när vi sökte bättre mentalvårdsstöd för våra medlemmar:

Tillgänglighet

Det närmaste vi kunde ha kommit i det förflutna till att erbjuda psykisk hälsa stöd till våra medlemmar och arbetsstyrka skulle vara genom personalstödsplaner. Vi står inför ett problem här: inte alla våra medlemmar använder samma försäkringsplan, och vi vägrar att neka vård eller erbjuda stödalternativ för psykisk hälsa som bara skulle gälla om du deltog med rätt försäkringsgivare.

Detta kännetecknar verkligen tillståndet för mental hälsa i vår sektor idag. När du är klar med pappersarbetet, väntetider och allmän byråkrati kommer du att bli mer stressad än när du började. Det är också utmanande för människor att övertyga sig själva om att ta detta steg av egenvård och acceptera att de behöver psykiskt stöd till den grad att det är värt att genomgå denna process. Det avskräcker människor från att söka hjälp och få tidig vård, och det verkar vara ett kärnproblem med industristandarder kring psykisk hälsa.

Som bransch behöver vi lösningar som alltid finns tillgängliga, som inte kräver några ansökningar eller pappersarbete, inga väntetider eller andra inträdesbarriärer. Vi vill att alla våra medlemmar ska ta hand om sig själva varje dag, inte bara när det blir dåligt.

Genom att titta på en mängd olika lösningar och erbjudanden på marknaden lärde vi oss att det kan kosta ett högt pris att ha omedelbar tillgång till vård. Vissa AI-verktyg minskar nu denna barriär. Leta efter plattformar som tar betalt per session för mänsklig coachning, vilket i slutändan fungerar som en avskräckande mekanism för människor som behöver detta extra stöd. Vissa fokuserar dessutom uteslutande på mänsklig coaching, vilket är förbluffande dyrt och samtidigt svårare att schemalägga och få tillgång till människor beroende på var de befinner sig.

Datasekretess och anonymitet var en annan viktig faktor som jag skulle uppmuntra andra att inte förbise. Vårt område har en historia av sexistisk kultur och vi visste att anonymitet i alla lösningar hjälper till att främja acceptans och skydda medlemmarnas integritet.

När du stödjer mental hälsa, försök att komma till rätta med att inkludera alltid-på, anonym, kliniskt bevisad AI, tillsammans med obegränsad mänsklig träning.

Michael Bertolone pratar med medlemmar i Local 18.Michael Bertolone pratar med medlemmar i Local 18.lokal 18

Klinisk säkerhet och ansvar

Att ge psykisk hälsostöd i vår bransch har en otrolig tyngd för oss alla, eftersom vi förstår att det inte bara handlar om större arbetstillfredsställelse eller ett bättre tänkesätt, utan också om att förebygga allvarliga psykiska hälsorisker, som självmord. .

Avlastning från yoga- eller andningsappar är bra, men min arbetsstyrka behöver och förtjänar mentalvård av klinisk kvalitet. De behöver stöd i form av beprövade terapier och tekniker. Det är inte värt kostnaden för inbyggd teknisk support eller risken för ansvar om det inte ska vara seriöst och testat.

AI betyder att det finns många nya verktyg för mental hälsa på marknaden, men vad vi lärde oss är att de kommer med olika nivåer av forskning och kliniskt stöd. Genom att konsultera med proffs på området lärde vi oss också att det är avgörande att se till att alla program som erbjuds har meningsfull infrastruktur för eskalering eller krishantering. Det måste finnas en tydlig uppsättning åtgärder som initieras om någon individ visar tecken på allvarlig risk.

Mitt råd? Lägg tid på att fördjupa dig i marknadsalternativen. Här på Local 18 bildade vi en arbetsgrupp med ansvar för att undersöka och samla information om alla tillgängliga verktyg som inkluderade bakgrundsinformation om hur mycket klinisk evidens var och en hade och vilken typ av klätterstöd de gav.

börja någonstans

Som en del av ett fackförbund finns våra jobb för att se till att yrkesverksamma inom vårt område får stöd och jag kan redan nu berätta att en av de största frågorna du brottas med idag är psykisk hälsa. Det är ett svårt problem att lösa men ett som vi helt enkelt inte kan ignorera. Vi är skyldiga våra kollegor, till nästa barn som kommer in i branschen och till familjerna till professionella på området att ta itu med det.

Om du inte har psykiskt stöd för dina arbetare just nu, börja samtalet. Ta reda på vad de skulle vilja ha, prata med ledare i din organisation om hur processen kan startas och leta efter lösningar.

Det vi upptäckte i vårt sökande var att det finns många nya teknologier och lösningar tillgängliga, och det är upp till oss att ta steget upp, undersöka dem och börja ge vår personal vård.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *